據某精密鑄造行業資深人士說，精密鑄造行業目前面臨著較大的人才問題。主要體現在專業技術人員的缺乏，尤其是年輕的技術人員。很多工廠在招工的時候，都在為這個問題頭疼，有經驗的技術人員特別難招，招一些沒經驗的年輕人進來，很少有像從前那樣甘愿做學徒工的，大多數做不了多久就跑了。
    在“第四屆中國耐磨不銹鋼鑄件年會”上，我們精密鑄造英才網了解到的數據是：目前中國的鑄造企業約有3萬家，而且中小企業占大多數，精密鑄造專業人才的現狀數量偏少，人員總體素質較低，新人才來源困難。
    以下文字轉載于：http://www.868dlflower.cn/new/2014917172251.html國內的精密鑄造行業，一直在世界當中處于前列。作為國內的精密鑄造行業，一定需要保持目前的領先優勢，未來還將不斷發展壯大。
　　國內精密鑄造行業未來發展主要目標是什么：
　　第一，優化產業結構，淘汰技術水平低，產品質量差，污染嚴重，經濟效益不好的小型精密鑄件廠，形成相對集中的“小型巨人”和“明星企業”，實現專業化生產。
　　第二，由勞動、資源密集型向技術密集型轉變，由粗放污染型向綠色集約型轉變，整個精密鑄件廠的生產效率、經濟效益成倍增長；環境污染得到有效治理，初步建起與環境協調一致的中國鑄造材料產業系統。
　　第三，形成一些結構合理、整體水平高的產學研結合的研發和教育培訓基地，向企業定期輸送專業人才，開發出高質量、高檔次精密鑄造材料新品種，滿足對鑄造材料日益增長的需要，同時逐步加大技術出口的力度。

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